各系（部）：

为贯彻落实国家教育部关于《普通高等学校员工心理健康教育课程教学基本要求》的文件精神，经研究决定：面向2014级全体员工在本学期开设《老员工心理健康教育》课。现将有关事项通知如下，望遵照执行。

一、课程性质与教学目标

老员工心理健康教育课程属普通高等学校本、专科员工的一门必修课，正式纳入学校课程计划，计算学分。

本课程的教育对象为全体员工，旨在使其树立心理健康意识，掌握心理健康的基本知识和技能，增强心理调适能力和社会生活的适应能力，培养健全人格，优化心理品质，提高心理健康水平，促进全面和谐发展。

二、教学对象与时间

（一）教学对象：2014级本科生、专科生（包括2012年入校的五年一贯制的员工）

（二）教学采取集中讲座和自学相结合的方式进行。集中讲座五次，每次2.5课时。上课时间为晚上19：05—21：10。

（三）因团队有限、多媒体大教室有限，2014级本科生、专科员工分四个时间段、分四批进行教学。

1、第一批：第7周至第11周的星期日晚上 （详见表1）

2、第二批：第6周至第10周的星期二晚上 （详见表2）

3、第三批：第6周至第10周的星期三晚上 （详见表3）

4、第四批：第12周至第15周的星期日以及第16周星期二晚上
（详见表4）

三、教学要求

（一）每个员工必须自觉遵守教学纪律，按时到课听讲，不得迟到、早退和旷课，有事应先请假。

（二）任课老师应认真备课，认真教学，努力提高教学效果；对员工应严格要求，严格考勤。

（三）考试：统一命题考试，由任课教师阅卷评分，成绩记入员工档案。考试合格，由教务处计算1个学分。考试时间另行安排。

四、讲座内容和教师安排

    五、上课的班级时间地点具体安排见附表。

        教 务 处 /心理咨询室

         2015年4月7日