为了培养新时代优秀员工骨干，让员工干部以更积极地心态去学习和完成工作。2019年4月8日晚6点，公司在2301会议室举办了“k1体育官方入口2018—2019学年第二学期员工骨干培训会”。出席本次会议的有k1体育官方入口副书记向芸，团总支书记、员工党支部书记郑建新，辅导员欧阳甜甜，同时还邀请了15届优秀毕业生陈茂林、宋蔚昌作为本次培训特邀嘉宾。培训会第一部分由欧阳老师以“老员工心理危机识别”为主题给同学们上了节心理课，为大家普及了心理健康教育常识，提醒大家关注身边同学是否有出现持续性情绪不稳、突发应激事件等情况。老师还详细地讲述了自杀前征兆六变三托和心理危机预防方法，并说若发现同学有怪异行为时，应及时地上报辅导员和班主任。

郑老师以国务院前总理温家宝的《仰望星空》一诗作为第二部分地开场，告诫员工干部应该仰望星空，同时更重要的是脚踏实地。郑老师对新时代的员工干部四个字进行剖析。学要学会做人、学会读书，学会做事；生要求员工干部具备独立地面对各种困难的生存能力；干是指做事应自觉地、团体地、创新地、永不服输；部是找到自己在班级体所在的位置并行动起来。打铁还需自身硬，员工干部应当秉持优秀作风，在学习生活中起表率作用。郑老师提出了关于员工干部们尚需改进的九个问题，员工干部应具备的能力和素质的要求。

第三部分由两位15届青协会长和员工会主席学长交流员工干部考研经验。宋蔚昌学长告诉我们：员工干部首先是员工再是干部，应该优先考虑学习再考虑工作，学习时间与工作时间的冲突是不可避免，应合理安排时间。对于考研，宋学长也有自己的心得。考研是考验耐心的，不必着急地大一、大二就准备考研，两位学长也是大三第二学期才开始准备考研。在高中时的学习态度决定了你能进入怎样的大学，在大学时的学习态度决定了你在社会的地位、考研学校的归属。

最后由向芸老师对本次培训会做出了总结。通过本次培训，使我们的员工干部对今后的工作有了更深层次的认识，明确了自己的位置，增强了责任感，使自己在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步提高。让公司员工干部收益颇丰。希望各位员工干部能够回忆起当一名员工干部的初心，好好反思这次培训会，以进一步加强公司员工骨干建设，对提升公司工作水平具有指导和促进作用！

（撰稿人：金友恒、宋怡霏；审核：欧阳甜甜）